HISTORIQUE

Dans le souci de se lancer dans les affaires et de créer les emplois, Monsieur SAHO dans son ingéniosité décide d’investir dans le secteur Industriel à travers la création en 2008 d’une unité de production de plastique située au TOGO. Passionner de l’industrie et déterminer à laisser une marque indélébile sur l’économie mondiale, Monsieur SAHO pense diversifier son activité et oriente celle-ci dans le domaine alimentaire avec la mise sur pied du GROUPE TOPFOOD.

C’est ainsi qu’en 2010, il investi davantage au TOGO dans une unité dénommée TOP FOOD TOGO qui fait dans la production du lait concentré sucré donc la première usine verra le jour en 2011 avec notamment des marques telles TOP SAHO ; BAMBA ; BABA… ect. Par la suite, il s’installe au Cameroun en 2019 avec la création de TOP FOOD CAMEROUN, une autre unité de production de lait concentré condensé sucré en conserves et le démarrage de l’usine se fera en Mai 2023 avec la production des marques telles que MAGUIDA, ONLINE, BAMBA, ZIV, MYMILK.

MISSION

La mission principale de TOP FOOD CAMEROUN est de se hisser parmi les meilleurs dans le secteur d’activité tout en offrant des produits de qualité à des meilleurs prix.

OBJECTIFS

TOP FOOD CAMEROUN se fixe pour objectifs :

  • Le développement de ses marques pour répondre aux différents besoins du marché ;
  • Être à l’écoute de la clientèle afin d’améliorer la qualité et faire naître un esprit de confiance pour les produits locaux ;
  • Être leader dans la fabrication des produits lactés ;

NOS VALEURS

  • Qualité : Nous nous rassurons de la qualité de nos produits ceci à travers le respect des procédures de production, d’hygiène et de la qualification de notre personnel ;
  • Innovation : La collaboration permanente avec la clientèle et l’efficacité du personnel de recherche permettent le développement de nos marques
  • Conscience professionnelle : L’implication de chaque maillon de la chaine, ajouté à l’esprit d’équipe contribueront facilement à l’atteinte des objectifs et par conséquent au développent de l’entreprise ;